公司組織召開青年人才座談會(huì)

發(fā)布單位: 時(shí)間：2021-12-27

      為進(jìn)一步了解青年員工思想動(dòng)態(tài)，助力青年員工成長成才，公司于12月27日上午召開優(yōu)秀青年人才座談會(huì)。呂思忠總經(jīng)理、張曉冰黨委副書記、常志宏副總經(jīng)理、青工委成員、人力資源部相關(guān)人員與近20名青年員工代表齊聚一堂，進(jìn)行了“零距離”的親切交流。

      座談會(huì)上，來自各單位不同崗位的青年員工代表，各抒己見，暢所欲言，分享了入職以來的收獲與心得體會(huì)，對公司的發(fā)展和青年人才工作提出了寶貴意見。

      呂思忠總經(jīng)理對青年員工提出了四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)定理想信念，將個(gè)人理想與公司發(fā)展緊密結(jié)合，努力在公司創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生理想；二是愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，積極轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)和思維方式，切忌好高騖遠(yuǎn)，培養(yǎng)艱苦奮斗、肯學(xué)吃苦的工作作風(fēng)；三是勤奮學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向書本學(xué)、實(shí)踐學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到知行合一；四是保持身心健康，展現(xiàn)積極、向上、陽光的精神狀態(tài)，誠信做人、踏實(shí)做事，珍惜同事感情與公司給予的發(fā)展機(jī)會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。