利津大橋公司“三強(qiáng)化三提高”抓緊抓嚴(yán)黨員教育管理工作

發(fā)布單位: 時(shí)間：2023-10-27

       新時(shí)期，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，是促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的有效手段。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和模范性，利津大橋公司黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督管理和作用發(fā)揮上下功夫，推進(jìn)黨員教育管理規(guī)范化、制度化，奮力譜寫新時(shí)代黨員教育管理的新篇章。

       一、強(qiáng)化教育方式，提高學(xué)習(xí)積極性。改變以往“課堂式”教育方式，采取喜聞樂見的形式和方法，由單一型教育向復(fù)合型教育轉(zhuǎn)變、由靜態(tài)教育向動(dòng)態(tài)教育轉(zhuǎn)變。先后組織開展“迎七一 頌黨史 強(qiáng)黨性”朗誦比賽、“黨的二十大知識(shí)快問快答”、參觀紅色革命教育基地、觀看紅色革命電影等活動(dòng)12余次，切實(shí)增強(qiáng)了教育吸引力和感染力，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)“聽”變?yōu)橹鲃?dòng)“學(xué)”，大大提高學(xué)習(xí)效率。

       二、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。以上級(jí)制度為依據(jù)，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際，制定印發(fā)《嚴(yán)格黨的組織生活制度實(shí)施意見》、《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《廉政談話制度》等9項(xiàng)制度，進(jìn)一步建立健全管理制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，使黨員管理工作有章可循、有據(jù)可查。

       三、強(qiáng)化作用發(fā)揮，提高黨員戰(zhàn)斗力。在收費(fèi)一線砥礪初心，在困難之中淬煉黨性，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中的重要作用，“黨員突擊隊(duì)”“保通保暢應(yīng)急小組”等黨員隊(duì)伍，牢記宗旨、服務(wù)大局，參加防汛演練1次、執(zhí)行保暢任務(wù)3次、消毒600余次，確保了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，真正體現(xiàn)了哪里有困難，哪里就有黨員發(fā)揮作用。

       博觀而約取，厚積而薄發(fā)。利津大橋公司黨支部將扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉,改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。